为加强公司团学组织综合素质能力，提升员工干部服务能力水平，赋能员工工作创新表达，公司团委于5月27日在2N-123举办“纺织思享+”团学素质能力提升——员工干部“领导力与执行力”专题培训。公司团委书记侯霞、公司员工工作负责人章煜以及100余名员工组织成员参与培训。

本次培训特邀武驰昀员工担任主讲嘉宾。武驰昀，MK体育优秀员工，创立杭州南颂文化创意有限公司，现任杭州华尘控股有限公司董事长、浙江省辽宁商会党支部书记。

培训中，武驰昀结合自身成长经历，从“见识、知识、常识、胆识、识人”五个维度分享了他的成长逻辑。他强调：“我始终相信，成长的核心在于持续投资自己，不断提升知识、经验与能力的价值。”这一观点引发员工强烈共鸣。

围绕“领导力”，他指出，真正的领导力是影响他人、推动工作的能力，核心在于结果导向、风险把控、主动出击和成本思维。通过案例分析，他引导同学们提升决策与执行能力，做到“想干事、能干事、干成事”。

面对大数据时代，武驰昀提醒同学们保持独立思考，并提出择业三大原则：结合兴趣、顺应趋势、发挥优势，鼓励大家找到适合自己的职业路径。他还强调失败对成长的意义，以及快速跨界的适应能力在多变环境中的重要性。

在随后的互动环节中，公司员工组织代表与武驰昀员工展开了面对面的深入交流。同学们踊跃提问，围绕“员工干部应具备哪些素质”、“在校期间如何提升职场竞争力”、“创业初期遇到的挑战与应对策略”等话题展开热烈讨论。武驰昀员工耐心解答，结合自身经历给出了真诚而富有建设性的建议，现场气氛轻松而热烈，掌声不断。通过这一环节，不仅拉近了员工与在校生之间的距离，也让同学们更加直观地感受到优秀员工的成长历程与奋斗精神，进一步激发员工干部对未来发展的信心与动力。

此次“纺织思享+”团学素质能力提升培训内容丰富、观点鲜明，它不仅为员工干部们带来了全新的认知视角，更为公司员工工作的高质量发展注入了新的活力。

公司团委将持续聚焦员工干部能力建设，以“纺织思享+”品牌活动为载体，推出更多针对性强、实用性高的培训课程，助力团学干部在服务同学、成长成才的道路上迈出坚实步伐。